草率就业造成频繁跳槽，宁波毕业生需谨慎对待第一份工作

　　小佳是宁波某大学国际贸易专业大四的学生，眼看着毕业期临近，周围的同学一个个都签了就业协议，可自己的工作还是没着落，小佳心里很是着急，“实在不行就随便先找份工作糊口，以后觉得不满意，可以找机会再跳”。

　　现实生活中，不少大学生和小佳一样，迫于严峻的就业形势，抱着“先就业，后择业”的心态步入职场。可由于欠缺职业规划意识，工作后常常出现频繁跳槽的现象，以至于年龄渐大，还是不得不做着低薪、替代性强的工作，继续下去心有不甘，想转型，却没有能力跳离这个圈子。

　　草率就业造成频繁跳槽

　　小陈去年从宁波工程学院物流管理专业毕业后，进入了一家货代公司工作，但短短3个月后，他便选择了离职，原因是同事之间勾心斗角很严重，工作气氛很压抑。现在小陈在一家外贸公司工作，但同事之间依旧“冷漠”，不懂的地方没有人教，一旦出现问题，所有的责任都要自己承担。小陈坦言，之所以现在的工作做得战战兢兢，是自己对于职业发展没有明确的规划。“现阶段只能走一步算一步，多尝试一些，再确定自己的发展方向吧。”

　　珍珍眼下正为自己的第四份工作犯愁，市场营销专业毕业的她告诉记者，工作一年多来，自己做过外贸跟单、销售助理、文秘，上一份工作是在培训机构当培训师，尽管看起来经验“颇丰”，但最长的一份也没超过半年。当被问及离职原因，珍珍觉得主要还是岗位不适合自己，工作时间一长便没了激情。看着当年一起毕业的同学事业都稳定下来，有的还做了小领导，珍珍却依旧在为饭碗而发愁。“跑了好几场招聘会，好多单位看到我的工作经历后，就没有再通知我面试了，我知道我已经被拒绝了。”

[ 编辑：宁波学车吧 ]