拼假旅游，个性时尚的代名词，没有想象的那么好

　　连上周末、年假，原本三天的清明节假期便摇身一变，成了长达七天的人造“黄金周”，这种拼假旅游的方式让不少市民欣羡不已。今年春节和清明节期间，各种假日合并计划走红网络，被众多网友称之为“拼假攻略”。“五一”节即将到来，拼假旅游会否再次成为热议话题？

　　拼假旅游：

　　个性时尚的“代名词”？

　　拼假，指的是通过对法定节假日和年休假等进行拼凑，使短的假期变成长假。眼下，拼假旅游成为很多年轻人表达个性与时尚的一种方式。因此，介绍拼假奇招、妙招的“拼假攻略”受到追捧。

　　与往年不同，今年很多法定节假日紧邻周末，拼假机会大大增多。除了清明节，网友们通过精心整理，还将今年的“拼假攻略”延伸到端午节、中秋节等其他法定节假日。

　　今年的端午节将是拼假的不错选择。６月１６日、１７日为双休日，加上６月１８日至２１日４天年假，再加上端午３天的小长假，便凑成了６月１６日到２４日９天假。此外，今年国庆节的时间点也很凑巧。９月２６日至２９日的４天年假，加上９月３０日中秋节，再加上国庆７天长假，便凑成了９月２６日到１０月７日长达１２天的假期。

　  人造“黄金周”：

　　很多时候只是根鸡肋

　　眼看着劳动节越来越近，拼假又成了热议话题。不过，根据网上的“拼假攻略”，并非每个法定节假日都能“拼”，“五一”节就在其中。据了解，能够拼假的节日一般都与周末临近，但也只限于此。今年的“五一”节刚好把周末包括在内，因而，市民进行拼接成假的意义也就不大。

　　同时，也有很多市民抱怨，现实中的拼假旅游，很多时候只是根鸡肋。至于红透网络的“拼假攻略”，往往是“雷声大，雨点小”，实施起来比“登天还难”。

　　原因很简单。一般而言，员工在请年假的时候，需要向单位上报请假计划，等待单位批准，而这直接导致了“拼假出游”在现实中遭遇某种尴尬处境——“老板不批准，该怎么办”。

　　因此，不少网友感叹，通过“拼假攻略”拼出来的旅游“黄金周”，对于大多数企业员工而言，或许只能是个“美丽的传说”。宁波日报记者 施 超

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　　员工年假可拆分吗？

　　自２００８年１月１日起施行的《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　该条例还规定，休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。

　　由此可见，员工拆分年假最好视所在单位和个人情况而定，同单位进行协调。

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[ 编辑：宁波学车吧 ]