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作者:宁波学车吧 来源:华商晨报 更新时间:2011-1-29 17:06:00 浏览:1572次
近日,抚顺市第一所民营驾校--顺达驾校17名教练联名给校长写信,提出上述诉求。
17名驾校教练集体维权
“抚顺顺达驾校全体教练辞职”。近日,一则帖子在某贴吧引起围观。
记者注意到,发帖者称,1月17号,顺达驾校所有教练给校长赵晓俐写了一封公开信:一,补齐拖欠员工的养老保险金(10年没交);二,按国家法律规定的加班制度给予员工应有的加班费(10年没有领到合法加班费);三,要求用人单位与员工签订劳动合同(注名:10年以来用人单位顺达驾校从未与员工签订劳动合同)。
发帖者说,驾校的17位教练于当日下午共同在《致顺达驾校校长赵晓俐公开信》上签字, 摁手印,要求驾校对员工提出的问题给予解决和答复!否则员工将动用法律手段来维护自己的合法利益!
发帖者还说,赵校长看到这封信后,被气的“直哆嗦”,说“你们意见我不接受,你们能干就干,不能干就拉倒。”
校长看到公开信很生气
昨日中午,记者来到顺达驾校院内,教练们正在带学员练车。
“我确实收到了教练们给我的公开信。”顺达驾校校长赵晓俐介绍,顺达驾校是抚顺市第一所民营驾校,至今已有12年历史。
对于网上罗列三项诉求,赵校长感觉十分冤枉。她告诉记者,2007年以前参加工作的教练已签订了合同;只是没跟2008年之后到驾校的两三名年轻教练签合同;关于保险,也只是没给几个年轻教练交;加班费不是没给,是驾校和教练在计算方法上存有异议,教练们认为加班费领的少。
“说10年没签合同,这些是什么?”她指着十几份合同书反问,“我认为教练们给我写信的最终目的是要涨工资,他们提的要求确实合理,现在物价涨的这么快,工资应该适当提高。”
赵校长回忆,当天是一名老教练把公开信递交给她的,看到信后,她确实很生气。“平时一起吃饭,一起打扑克,有什么话直接说好了,写信让我感觉我和他们之间隔膜很深。”
赵校长说,为了不影响驾校正常工作,她已经逐个找教练谈心。
业内反映 教练流动性大
赵校长告诉记者,教练的工资构成主要是底薪加提成,教练底薪从700元到1100元不等,每科考试,有一名学员通过,教练能得到40元提成。以考C票为例,几年来抚顺学费始终维持在2200元左右,而油价和其他考试有关的费用不断上涨,这导致部分驾校教练工资偏低。
昨日下午,几名驾校教练告诉记者,由于驾考越来越严格,通过率降低,提成很难拿到。
另一名驾校负责人告诉记者,不但抚顺市的驾校在劳动合同、养老保险等方面存在问题,其他城市也一样,驾校教练这个行业流动性大,流动频繁,给签合同带来一定麻烦。
宁波学车吧点评:驾校统一管理有好处,也有坏处。驾校是一个利益单位,总想着赚取最大的利润,这个可以理解的,但是总要先满足好员工的需求。否则相信这家驾校很难存活下去!
[ 编辑:宁波学车吧 ]
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